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名侦探柯南说，真相只有一个。我们要做的大概就是静待真相。而网友现在最希望看到，这是一个平凡英雄被蒙冤的故事。好人应该有好报，真正犯了法的人，不该逍遥法外。所以，得出真相可能还有细节需要去查证，但不该伤了见义勇为者的心，这是一个社会最朴素的道德感。

一、一些快递企业涉嫌协同涨价，今年9月份以来，圆通、中通、申通、百世汇通、韵达等快递企业先后进行较大幅度提价，由原来的首重2.6元/公斤上涨至4元/公斤，续重由1-2元/公斤上涨至4元/公斤，同时对涨价前已经签订合同的商家，快递企业予以单方毁约；

二、2016年5月，中国人寿余杭支公司通过办公用品发票入账，以公杂费-办公用品科目套取资金用于展业，涉及金额2510元。2016年7月，中国人寿余杭支公司通过餐饮发票、公路通行费等发票入账，以业务招待费-餐费和车船使用费-路桥费等科目套取资金用于展业，涉及金额19600元。两项合计，涉及虚假金额22110元。

对此，网易方面回应：公司确实正在进行结构性优化，未来会更加聚焦。以便进一步提升创新能力和组织效率，充分发挥网易差异化优势，适应更长远的市场竞争。7月中旬，有报道称“网易传媒变相裁员涉及的员工或达到近2000人”。网易传媒方面回应称，该报道为假消息。

按照先境外、后境内，分步研发、分步推广应用的系统建设方式来实施。由于境外机构所面临的情况要比境内机构复杂得多，每个国家的市场情况、文化习俗、监管规则、客户特性等差异很大，就连语言表述标准、数字定义、字典字段设置等都有很大不同，经过充分的调研，梳理整合，最后采取最大公约数的办法，尽可能把各种不同的需求差异整合在系统中，实在整合不了的，作为个案处理。经过近三年艰苦努力，至2012年底基本完成了各境外机构的系统投产应用，为全球工银集团统一风险管理文化、理念、方法和标准迈出了坚实的一步。

根治“久拖不办”的顽疾，还得靠制度。不久前，中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，既为敢于担当的干部撑腰鼓劲，又使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，从而通过制度实现“优者上、庸者下、劣者汰”。让担当作为成为自觉，让“马上就办”成为习惯，让监督问责的压力激发动力，各级干部就能在其位、谋其政、干其事、求其效，实实在在为群众服好务、尽好责。